Ist ein Assistenzhund richtig für mich?


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    Antrag für einen Assistenzhund

    Warum möchten Sie einen Assistenzhund?

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    AHA-Standards

    Version vom 1.9.2015

    • Erfüllt Qualitätskriterien für Blindenführhunde, veröffentlicht im Bundesanzeiger Nr. 117/1993 am 29.06.93.
    • Erfüllt Assistance Dogs Europe (ADEu) Standards.
    • Nach §11 des Tierschutzgesetzes zugelassen.
    • Tierliebe und Enthusiasmus für die Arbeit.
    • Einfühlungs- und Verantwortungsgefühl für die Klienten. Geht bestmöglichst auf die Bedürfnisse des Klienten ein.
    • Toleranz und respektvoller Umgang mit Klienten und deren Familien.
    • Ehrlich, partnerschaftlich und konstruktiv in Aktion und Kommunikation. Ausbilder und Mitarbeiter behandeln ihnen anvertraute Informationen vertraulich.
    • Positives Feedback von Klienten (75% der Klienten bewerten den Ausbilder mit 7 oder höher auf einer Skala von 1-10.
    • Bemüht sich um sorgfältiges Matching, damit Hund und Mensch zusammenpassen („Stimmt die Chemie?“).
    • Setzt sich höchste Qualitätsstandards in Bezug auf Auswahl, Ausbildung und Einweisung.
    • Gewaltfreier Trainingsstil auf der Grundlage positiver Verstärkung und liebevoller Konsequenz.
    • Ausgebildete Hunde sind freudig und zuverlässig bei der Arbeit.
    • Dokumentiert den Werdegang und Ausbildungsweg des Hundes, sowie die Einweisung und Entwicklung des Teams
    • Hunde leben im Familienverband (keine Zwingerhaltung) und werden tiergerecht gepflegt.
    • Die Schule etabliert zuverlässigen Rückruf aus dem Freilauf und übt dies mit dem Klienten.
    • Ehrlichkeit und Integrität, insbesondere was das Temperament, die Geschichte, und die Gesundheit der ausgebildeten Hunde betrifft.
    • Kommuniziert ausführlich, frühzeitig und kompetent. Hält AHA auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen.
    • Lebenslange individuelle Betreuung der Teams.
    • Eigene Spenden-Aufrufe nur in Absprache mit AHA.
    • Positive Bewertung aus dem Kreis der anderen AHA-Schulen.
    • Bei Neuanwärtern: Ausreichende praktische Erfahrung.
    • Arbeitet selbständig und eigenverantwortlich.
    • Gewerbe ist angemeldet und ausreichend haftpflichtversichert.
    • Arbeitsverhältnisse mit Mitarbeitern sind klar, fair und arbeitsrechtlich eindeutig geregelt.
    • Unterstützt das AHA Konzept, seine Gemeinschaft, und den Prozess der Qualitätsoptimierung. Teilnahme und Unterstützung bei Seminaren und Events, wo möglich.
    • Erfüllt Qualitätskriterien für Blindenführhunde, veröffentlicht im Bundesanzeiger Nr. 117/1993 am 29.06.93.
    • Erfüllt Assistance Dogs Europe (ADEu) Standards.
    • Der Hund ist als Hilfsmittel ärztlich verschrieben. Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
    • Ist Hundefreund (d.h. würde auch mit Hund leben wollen, wenn er ihn nicht als Hilsmittel bräuchte).
    • Alle Familienmitglieder und Arbeitsstellen sind 100% mit dem Hund einverstanden.
    • Der Hund wird mindestens 3 x täglich 30 Min. spazieren geführt, inkl. ausgiebigem Freilauf. Zugang zu einem Garten erfüllt dieses Kriterium nicht.
    • Jährlicher Gesundheitscheck. Der Hund wird artgerecht versorgt und behält sein altersgemäßes Idealgewicht.
    • Mindestens einmal im Jahr Kontakt mit dem Ausbilder oder via Teilnahme an einem Seminar/Veranstaltung.
    • Besitzt ausreichende Mobilität, Orientierung, und gesundheitliche Stabilität.
    • Akzeptiert seine Verantwortung im Team und versteht, den Hund zu führen.
    • Versteht das Konzept der liebevollen Konsequenz und ist bereit, das Training fortlaufend weiterzuführen.
    • Versteht Teambildung als Prozess, der Zeit, Geduld, und Lernbereitschaft benötigt.
    • Besitzt Frustrationstoleranz und die Bereitschaft, selbstverantwortlich zu handeln und Unannehmlichkeiten in Kauf zu nehmen.
    • Das Verhältnis zum Ausbilder und Assistenz Plus ist von konstruktiver Kommunikation und Partnerschaftsgeist geprägt.
    • Fragen und Sorgen werden zuerst mit dem Ausbilder und gegebenenfalls mit Assistenz Plus besprochen und gemeinschaftlich gelöst.
    • Unsere Klienten verpflichten sich ausdrücklich, in lebenslangem Kontakt mit ihrem Ausbilder und/oder uns zu bleiben, und uns über Veränderungen, die den Hund betreffen, umgehend zu informieren.
    • Unterstützt die Assistenz Plus Gemeinschaft und den Prozess der Qualitätsoptimierung.
    • Erfüllt Qualitätskriterien für Blindenführhunde, veröffentlicht im Bundesanzeiger Nr. 117/1993 am 29.06.93.
    • Erfüllt Assistance Dogs Europe (ADEu) Standards.
    • Zuverlässiger Rückruf aus Freilauf. Ausgiebiger täglicher Freilauf mit Hundekontakt.
    • Arbeits- und spielfreudig, anpassungsfähig. „Will to please“.
    • Erfolgreicher Gesundheitscheck (Röntgen Hüfte und Ellenbogen, Generaluntersuchung incl. Augen, Blutbild etc.) zu Beginn der Ausbildung. Abschließender Gesundheitscheck bei Abgabe.
    • Der Hund wird mit Idealgewicht abgegeben, und muss dieses halten.
    • Der Hund ist gutmütig, freundlich, und sozialverträglich mit Mensch und Tier.
    • Frei von Aggression oder unangebrachter Scheue/Schreckhaftigkeit.
    • Nervenstark und belastbar.
    • Lebhaftes, ausgeglichenes Temperament.
    • Intelligent, aufmerksam und lernbereit.
    • Kann die Hilfestellungen, die der Klient braucht, leisten.
    • Kein ausgeprägtes Jagdverhalten.
    • Kein Territorial- oder Schutzinstinkt.
    • Gut sozialisiert, freundlich und entspannt im Umgang mit anderen Hunden, Tieren, und Menschen.
    • Folgt Anweisungen zuverlässig und verhält sich in der Öffentlichkeit ruhig und unauffällig.
    • AHA Hunde werden dem Klienten auf Lebenszeit übergeben. Ausbilder und AHA behalten das Recht, den Hund zurücknehmen zu dürfen, wenn seine Sicherheit und sein Wohlergehen nicht mehr gesichert sind.
    • Ebenso unterstützen Ausbilder und AHA in Krisenzeiten, oder wenn ein neues Zuhause gefunden werden muss.
    • Erfüllt Qualitätskriterien für Blindenführhunde, veröffentlicht im Bundesanzeiger Nr. 117/1993 am 29.06.93.
    • Erfüllt Assistance Dogs Europe (ADEu) Standards.
    • Etabliert qualitativ hochwertige und effiziente Versorgung.
    • Vermeidet unnötigen Overhead und geht mit Fördergeldern sorgfältig um.
    • Respektvoll, ehrlich, partnerschaftlich und konstruktiv in Aktion und Kommunikation.
    • Sorgt für optimale Versorgung der Klienten durch objektive Informationen und Unterstützung bei der Finanzierung.
    • Unterstützt AHA-Ausbilder auf vielfältige Art, u.a. durch Junghundaufzucht, Qualitätssiegel, Kundenkontakt auf Seminaren, Hilfe bei der Finanzierung etc.
    • Sorgt für das Wohlbefinden der Hunde—während der Ausbildung und lebenslang.
    • Wir verknüpfen AHA-Ausbilder zu einem lebendigen Netzwerk. Dieses Netzwerk dient dem Austausch, sowie der Weiterentwicklung und Verbesserung des Konzepts.
    • Bei uns finden Klienten, ihre Familien, und Ausbilder neben Lösungen auch aktive Gemeinschaft.
    • Orientiert sich an der organisatorischen Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015.
    • Orientiert sich an den Richtlinien des Deutschen Zentralinstituts für Soziale Fragen und strebt zum frühstmöglichen Zeitraum das DZI Spendensiegel an.